按照任务须要，黉舍2021年拟公然雇用师资博士后10名，雇用任务按照《西安煤油大学师资博士后名目实行方法》（试行）（西石大人〔2019〕219号）履行，现将有关事件告诉布告以下:
一、雇用工具
春秋不跨越32周岁（1988年12月30日及今后诞生），学风规矩，治学松散，思惟政治表现杰出，可自立挑选失业；知足黉舍博士后科研活动站的进站请求。
本校在站未满1年的非定向博士后研讨职员也能够按以上前提请求师资博士后。
二、报酬
1.师资博士后享用黉舍教员八级岗亭职员的划一报酬。
2.师资博士落后站后享用科研启动费5万元，选聘为奇迹体例教员后按照相干政策享用响应的报酬。
3.师资博士后在聘期内按照国度相干划定参与社会保险，由黉舍和小58彩票
别离交纳保险用度。
4.师资博士后在站时代取得的科研功效归入黉舍讲授科研嘉奖规模。
5.出站后选聘为58彩票
校教员的，在站时候可计入工龄，在站时代讲授及科研任务功效可计入任现职以来功效。
6.师资博士后聘期内享用休假、后代入园等福利报酬，同时，可享用黉舍每一年2万元的住房补贴。
三、聘请前提
1. 聘期竣事时到达出站前提，并知足以下前提之一，可归入奇迹体例，受聘响应教员岗亭:
（1）获批并掌管国度天然迷信（社科）基金名目，受聘黉舍教员七级岗亭。
（2）获批并掌管2项省部级科研名目，以第一作者身份颁发SCI论文2篇以上。受聘黉舍教员八级岗亭。
（3）获批并掌管1项省部级科研名目，以第一作者身份颁发SCI一区论文1篇以上。受聘黉舍教员九级岗亭。
2. 入站前已掌管过国度天然迷信（社科）基金名目者，出站时，知足出站前提并到达以下前提之一，可归入奇迹体例，受聘响应教员岗亭:
（1）在站时代获批并掌管省部级以上的科研名目1项；
（2）在站时代以第一作者身份颁发SCI一区论文1篇以上。
四、雇用法式
（一）合适前提的雇用职员采用网上报名的体例，按照须要也可采用现场报名的体例。雇用职员按照宣布的岗亭须要打算，经过过程西安煤油大学人材雇用体系网上报名，按照报名人程及请求，填写小58彩票
信息，挑选雇用岗亭。报名体系自2020年12月30日起开放。
（二）报名网址
（三）国（境）外留学职员报到前还需供给中国驻外使（领）馆教导处（组）开具的《留学返国职员证实》和教导部留学办事中间开具的《学历学位认证书》和报到证。
（四）雇用职员对所提交报名资料的实在性、精确性担任。资料有故弄玄虚者，一经发现当即打消其雇用、任命资历。
初审经过过程后，设岗学院查核。黉舍博管办按照博士后操持相干方法提出详细查核定见，肯定人选，体检签约，并操持进站手续。
五、查核体例
查核普通采用口试查核的体例停止，按照须要也可采用布局化口试与授课、现场操纵等其余体例相连系停止，首要测评雇用职员顺应雇用岗亭请求的综合本质和才能。
设岗单元建立查核组。查核构成员由设岗单元党政首要担任人、传授委员会委员等构成，普通不少于7人。查核组对雇用职员的根基前提停止资历检查，经资历检查经过过程的雇用职员由查核组构造试讲或口试，查核雇用职员的思惟道德、学术潜力、营业才能等。院系传授委员会签订判定定见后，查核功效经过院系党政联席会认定，并填写《领受师资博士后查核环境挂号表》，报人事处、教员任务部查核。
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相干天资证实资料须在试讲或口试时供给，内容包含:
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简历、毕业黉舍的保举资料（含平常思政表现判定）、已取得的学历学位证书、身份证、学术功效（首要论文、著述、科研名目及获奖、发现缔造及获奖）。上述一切资料可先供给扫描复印件，到校口试时需核对原件，博士阶段学历学位证书报到前核对原件。
六、接洽体例
联 系 人:
惠教员
接洽德律风:
029-88382283
报名时候自宣布之日起，停止至次年雇用告诉布告宣布之日。
附件:
1. 西安煤油大学2021年国内外博士毕业生师资博士后岗亭须要打算
2.《西安煤油大学师资博士后名目实行方法（试行）》.doc
西安煤油大学人事处
2020年12月30日
附件1 :
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